KORRELATIVE UNTERSUCHUNG DER FAKTOREN, WELCHE DIE UNTERNEHMENSFÜHRUNG BESTIMMEN

Die Untersuchung der Faktoren, die für die Unternehmensführung heutzutage entscheidend sind, zeigen 6 korrelative Zusammenhänge, welche die Weiterentwicklung der bisher gängigen Zwei- und Dreifaktorenmodelle der Unternehmensführung zu einem Sechsvektorenmodell ergeben. Im Laufe der vorliegenden Untersuchung gelangt man zu dem Schluss, dass die beschleunigte Transformation von Unternehmensführung, Produktion und Technologie der Wirtschaftssubjekte sowie die als soziale und wirtschaftliche Bedingungen schon vorhandenen Tendenzen der kommenden Vierten Industrierevolution, zu einem neuen Konzept eines Paradigmas der Unternehmensführung führen. Daraus ergibt sich ein neuer Typ von Unternehmensführung, die SMART Führung, die folgende Qualitäten aufweist: identifiziert sich spezifisch in der inneren und äußeren Umgebung des Unternehmens; messbare Mithilfe von 6 Vektoren; angepasst an die strategische Unternehmensorientierung; realistisch und abgestimmt auf den Wandel und die Herausforderungen der Umgebung; zeitlich begrenzt durch die globale soziale, ökonomische, technologische und innovative Dynamik, begleitet von einem Hyper-Wettbewerb für Ressourcen. Auf dieser Grundlage wird in der vorliegenden Studie ein 6D-Modell der SMART Führung von modernen Unternehmen generiert.