ИННОВАЦИОННЫЙ ПУТЬ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ
Journal: Journal Association 1901 SEPIKE (Vol.1, No. 02)Publication Date: 2013-11-15
Authors : Быкова Адель Калинина Валентина Лобза Алла;
Page : 183-185
Keywords : банк; финансовые активы; человеческий капитал; развитие персонала; социальный отчет; социальная ответственность;
Abstract
В статье рассмотрены теоретические и практические положения формирования человеческого капитала в банке (на примере ПАО КБ «ПриватБанк»). Детально проанализировано состояние финансовых и людских активов. Предложена модель системы развития персонала на основе компетентностного подхода. Рассмотрен социальный отчет банка как свидетельство его высокой социальной ответственности.
Other Latest Articles
- БАЗИСНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ КАК ОСНОВА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ
- ЭКОЛОГИЧЕСКИ ЧИСТОЕ ЖИЛЬЕ И ЕГО СТРОИТЕЛЬСТВО В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
- ИННОВАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ
- РЕФОРМИРОВАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УСТРОЙСТВА КАК ИННОВАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
- СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ СТРУКТУРНО-ИННОВАЦИОННОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ УКРАИНЫ
Last modified: 2018-02-11 03:28:43