THE PERCEPTIONS AND EVALUATIONS OF MANAGERS’ LEISURE TIME ACTIVITIES IN THE PUBLIC SECTOR

Serbest zaman, yönetici pozisyonunda çalışan insanlar için oldukça önemlidir ve farklı demografik özelliklere sahip yöneticiler tarafından farklı etkinliklerle değerlendirilmektedir. Bu nedenle, bu çalışmanın amacı 1) yöneticilerin serbest zaman etkinlikleri algılamaları, 2) bu algılamaların etkinlik kararlarına etkisi, 3) ve cinsiyete göre serbest zaman değerlendirmesini analiz etmektir. Alan yazından elde edilen bilgilerle serbest zaman algılama ve değerlendirme ölçeği geliştirilmiştir. Isparta ve Muğla'da kamu kesimindeki yöneticilerle yapılan yüz yüze görüşmeler sonucunda 165 anket toplanmıştır. Verilerin analizinde PASW istatistik programı kullanılmış olup, faktör analizi, t testi, korelasyon analizi ve regresyon analizi gerçekleştirilmiştir. Sonuçta kültürel algılamalar, ekonomik algılamalar, fiziksel algılamalar ve zamansal algılamalar olarak belirlenen bağısız değişkenlerin oluşturduğu faktörlerin bağımlı değişken üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkisinin olduğu bulunmuş ve belirlenen tüm hipotezler desteklenmiştir.