ResearchBib Share Your Research, Maximize Your Social Impacts
Sign for Notice Everyday Sign up >> Login

إدارة الموارد البشرية كاستراتيجية لتحقيق التنمية المستدامة في المجتمع

Journal: REVUE DES LETTRES ET SCIENCES SOCIALES (Vol.08, No. 14)

Publication Date:

Authors : ;

Page : 18-29

Keywords : إدارة الموارد البشرية، التنمية المستدامة في المجتمع، المنظمات،;

Source : Downloadexternal Find it from : Google Scholarexternal

Abstract

إن تطور المجتمعات و الأمم يعتمد بشكل واسع و كبير على مدى قدرة هذه المجتـمعات على تجميع مختلف طاقاتها المادية و البشرية خاصة. و العمل على إعطاء البعد الإنساني للعمل من اجل تحقيق مجموعة الأهـداف المسطرة. و يعتبر المورد البشري من الناحية العملية مهما جدا في أية عملية تعتمدها هده المجتمعات من خلال المؤسسات و المنظمـات التي تشملها ، و بقدر ما كان هذا الاهتمام متزايدا ،محكما و فـعالا بقدر ما كانت هناك نتائج و مخرجات تؤثر بالإيجاب على تماسك المؤسسة أو المنظمة و بقدر ما كان هناك أيضا رضا وظيفي و أداء منسق ليعطي في الأخير إفرازات مؤثرة على سيرورة هده المجتمعات و تماسكها

Last modified: 2018-05-17 17:09:39