إدارة الموارد البشرية كاستراتيجية لتحقيق التنمية المستدامة في المجتمع
Journal: REVUE DES LETTRES ET SCIENCES SOCIALES (Vol.08, No. 14)Publication Date: 2011-06-01
Authors : علي لونيس;
Page : 18-29
Keywords : إدارة الموارد البشرية، التنمية المستدامة في المجتمع، المنظمات،;
Abstract
إن تطور المجتمعات و الأمم يعتمد بشكل واسع و كبير على مدى قدرة هذه المجتـمعات على تجميع مختلف طاقاتها المادية و البشرية خاصة. و العمل على إعطاء البعد الإنساني للعمل من اجل تحقيق مجموعة الأهـداف المسطرة. و يعتبر المورد البشري من الناحية العملية مهما جدا في أية عملية تعتمدها هده المجتمعات من خلال المؤسسات و المنظمـات التي تشملها ، و بقدر ما كان هذا الاهتمام متزايدا ،محكما و فـعالا بقدر ما كانت هناك نتائج و مخرجات تؤثر بالإيجاب على تماسك المؤسسة أو المنظمة و بقدر ما كان هناك أيضا رضا وظيفي و أداء منسق ليعطي في الأخير إفرازات مؤثرة على سيرورة هده المجتمعات و تماسكها
Other Latest Articles
- التنميـــــة المحليـــة التشاركيــــــة والدور الجديـــد للمجتمـــع المدنــــــي في الجزائر
- R2S2 HELMET
- Analysis and Design of Online Ordering System of Padang Cuisine
- LUCID PARTICLE SWARM OPTIMIZATION ALGORITHM FOR SOLVING OPTIMAL REACTIVE POWER PROBLEM
- ENHANCED SPIDER ALGORITHM FOR MINIMIZATION OF REAL POWER LOSS
Last modified: 2018-05-17 17:09:39