Buscando respuestas a los moon shots desde la Contabilidad Directiva

En Mayo de 2008 un grupo de líderes del mundo académico y empresarial se reunió en Half Moon Bay, California, con el objetivo de repensar la agenda del management en el siglo XXI. Como resultado, surgieron 25 ideas para trabajar, publicadas por la revista Harvard Business Review (que también comenzara una encuesta abiertapor Internet, en la página http://vovici.com/wsb.dll/s/1549g38fd2) bajo la etiqueta de “Moon shots” y luego citadas en distintas publicaciones, enroladas en la creencia de que las organizaciones deben ser más adaptables e innovadoras y los lugares de trabajo más inspiradores, haciéndolas tan humanas como los trabajadores que realizan su labor dentro de ellas. Concordando con la necesidad de cambio (no necesariamente concordando con todos los postulados del grupo), el objetivo de la presente ponencia es el de iniciar un proceso de “bajar a la tierra” las ideas y dar respuesta desde la Contabilidad Directiva y otros enfoques de la Gestión.