De liderazgos médicos y costos en salud

Esta editorial intenta alcanzar varios objetivos: En primer lugar comentar dos artículos que reflejan la importancia de otros tantos aspectos sumamente relevantes para la Gestión Empresaria: El modelo organizacional basado en una cultura del trabajo en equipo con medición de los resultados, y la asignación acertada del consumo de recursos económicos a los servicios finales, ambos referidos a empresas dedicadas a ofrecer prestaciones de Salud. En segundo lugar, extender la información a organizaciones que en nuestro País desarrollan sus actividades en ese sector, para que sirva como fuente de comparación con sus prácticas habituales, sin desconocer que en algunas de ellas existen procesos avanzados de adaptación a las nuevas corrientes. Y finalmente ratificar la validez y consistencia de diferentes investigaciones que sobre esta materia se han presentado en los Congresos Nacionales del IAPUCO e Internacionales del IIC.