КОНЦЕПЦІЇ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ТА ЛЮДСЬКОГО РОЗВИТКУ
Journal: Scientia fructuosa (Vol.110, No. 6)Publication Date: 2016-12-20
Authors : СТРИЖАК Олена;
Page : 31-43
Keywords : людський капітал; людський розвиток; триалектичний підхід;
Abstract
Стабільна зайнятість позитивно впливає на якість людського капіталу, оскільки зростання доходів дозволяє його власнику інвестувати кошти у розвиток, здоров'я, підвищення кваліфікації тощо. Тому впровадження заходів щодо формування ефективної політики зайнятості, а також реалізації соціальної політики, яка орієнтується на створення нових робочих місць та підвищення якості людського потенціалу, є передумовою вирішення проблеми виходу з економічної кризи.
Other Latest Articles
- ENTERPRENEURIAL CHARACTERISTICS OF DAIRY ENTREPRENEURS IN KALAHANDI DISTRICT OF ODISHA
- BRAIN BASED LEARNING: ENRICHING FUTURE GENERATION
- A STUDY OF OCCUPATIONAL STRESS AMONG SELF-FINANCING ENGINEERING COLLEGES TEACHERS IN RELATION TO THEIR GENDER
- Constraints Faced by Banana Growers in Adoption of Recommended Production Practices in Fakharpur Block of Bahraich District in Uttar Pradesh
- PERSONALITY CHARACTERISTICS AND SELF-CONCEPT AMONG SECONDARY SCHOOL STUDENTS
Last modified: 2019-05-23 19:36:45