Share Your Research, Maximize Your Social Impacts
ЩОДО ПИТАННЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ У ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ
Journal: ΛΌГOΣ. THE ART OF SCIENTIFIC MIND (Vol.1, No. 4)Publication Date: 2019-06-10
Authors : Корнієнко Ангеліна Юріївна;
Page : 216-218
Keywords : дискримінація; трудові відносини; принцип рівності; порушення прав; обмеження;
Source : Download
Find it from : Google Scholar
Abstract
У статті досліджується поняття «дискримінації» та його ознаки у сфері трудових відносин. Аналізуються проблеми правового регулювання щодо заборони дискримінації в трудовому законодавстві, з метою вироблення пропозицій щодо вдосконалення зазначеного поняття.
Other Latest Articles
- ТЛУМАЧЕННЯ ТЕРМІНУ ВИКОРИСТАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НЕГЛАСНИХ СЛІДЧИХ (РОЗШУКОВИХ) ДІЙ У КРИМІНАЛЬНОМУ ПРОЦЕСІ
- СУТЕНЕРСТВО АБО ВТЯГНЕННЯ ОСОБИ У ЗАНЯТТЯ ПРОСТИТУЦІЄЮ: ОСОБЛИВОСТІ, ПРОБЛЕМИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
- СИСТЕМА ЗАПОБІЖНИХ ЗАХОДІВ І ПОРЯДОК ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ У КРИМІНАЛЬНОМУ ПРОВАДЖЕННІ
- ПОЛТАВСЬКА ГУБЕРНСЬКА КОЛЕГІЯ ЗАХИСНИКІВ: ОРГАНІЗАЦІЯ, КАДРОВИЙ СКЛАД, ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ (1923 – 1925 рр.)
- ОСОБЛИВОСТІ ВІДМЕЖУВАННЯ ШАХРАЙСТВА ВІД СУМІЖНИХ ЗЛОЧИНІВ
Last modified: 2019-06-19 04:59:10