Особливості інвестицій у людський капітал

Актуальність досліджуваної теми зумовлена загальною необхідністю розкриття сутності та підвищення рівня інвестицій в людський капітал з огляду на визначальну роль інтелектуальних здібностей в розвитку світової економіки. Предметом дослідження є теоретико-методологічні основи людського капіталу та прикладні аспекти формування і реалізації стратегій інвестування в нього. Мета – дослідження впливу людського капіталу та його розвитку щодо ефективності функціонування підприємств та соціально-економічних показників країни. Базовими принципами дослідження виступають історичний, аналітичний та порівняльний методи, використані системний та структурно-функціональний підходи. Наукова значущість роботи полягає в дослідженні результатів викликаних унаслідок інвестицій в людський капітал, що відіграють велику роль в розвитку економіці. У висновку даються рекомендації з приводу створення політики в галузі розвитку людських ресурсів та потенціалу. На практиці це сприятиме зростанню економічних показників як власників підприємств, так і національного доходу в цілому