أثر رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة دراسة ميدانية في الشركات اليمنية للصناعات الغذائية

أثر رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة دراسة ميدانية في الشركات اليمنية للصناعات الغذائية أ.د. عبداللطيف مصلح محمد عايض  د. أحمد جابـر حسـين أبو هـادي  الملخص: يهدف هذا البحث إلى تحديد أثر رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة في الشركات اليمنية للصناعات الغذائية، وقد استعمل البحث المنهج الوصفي التحليلي، وتمثل مجتمع الدراسة في الشركات اليمنية للصناعات الغذائية الكبيرة جداً، البالغ عددها (16) شركة، بواقع (5416) مفردة، وقد تم اختيار عينة عشوائية طبقية غير تناسبية بواقع (359) مفردة، وتم جمع البيانات باستعمال الاستبانة التي تم تطويرها لجمع البيانات الخاصة بالبحث، وقد توصل البحث إلى أن الشركات قيد الدراسة تولي تحقيق الميزة التنافسية المستدامة بكافة أبعادها اهتماماً كبيراً، لكن اهتمامها بتحقق بعدي: (الجودة، والاستجابة للعميل)، كان أكبر من اهتمامها بتحقق بعدي: (الكفاءة، والإبداع أو التجديد)،كما تبدي الشركات اهتماماً كبيراً بتوفر رأس المال الفكري بكافة أبعاده، لكن اهتمامها بتوفر بُعد رأس المال البشري كان أكبر من اهتمامها بتوفر بعدي: (رأس المال العلاقاتي، رأس المال الهيكلي)، كذلك يختلف أثر رأس المال الفكري في تحقق الميزة التنافسية المستدامة في الشركات باختلاف البُعد، فقد كان أكثرها تأثيراً بُعد رأس المال العلاقاتي، يليه بُعد رأس المال البشري، ثم بُعد رأس المال الهيكلي، وقدم البحث عدداً من التوصيات، أهمها: ضرورة تعزيز مستوى تحقق الميزة التنافسية المستدامة بجميع أبعادها، لاسيما بُعد الكفاءة؛ كونه الأقل تحققاً، وكذلك الاستمرار في الاهتمام بتوفر رأس المال الفكري؛ لما لذلك من أثر إيجابي في تحقق الميزة التنافسية المستدامة.  أستاذ إدارة الأعمال – كلية العلوم الإدارية – جامعة العلوم والتكنولوجيا، صنعاء، الجمهورية اليمنية.  دكتوراه إدارة أعمال، الجمهورية اليمنية.