数字经济背景下人力资源管理进化路径研究

随着互联网的飞速发展，为适应经济发展，现代企业无论是在生产或管理效率方面都有了大幅度的提升，这其中往往对应着人力资源管理工作大幅度的变革，无论是治理体系还是具体的管理模式，都在发生着翻天覆地的变化，尤其是数字经济背景下，企业的人力资源管理工作更是面临着更多的挑战，迫切需要寻求新的管理路径，才能够有效提升企业的核心竞争实力，助力企业持续发展。本文对数字经济背景下人力资源管理进化路径进行研究分析。