ОГРАНИЧЕНИЯ НАКЛАДЫВАЕМЫЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЖЕНЩИН

Как можно уже заключить из названия данного небольшого очерка речь пойдет именно об ограничениях, которые накладываются при приеме на работу женщины, а именно запрещение заниматься работами признанных в обществе опасными, вредными для их здоровья или тяжелыми физически. Подобное правило нашло свое нормативное закрепление в ст. 253 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ? ТК РФ) [3], в ней сказано, что ограничивается применение женского труда на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.