ResearchBib Share Your Research, Maximize Your Social Impacts
Sign for Notice Everyday Sign up >> Login

MEHNAT SHARTNOMASINI TARAFLAR IXTIYORIGA BOG‘LIQ BO‘LMAGAN HOLATLAR BO‘YICHA BEKOR QILISHGA OID MDH DAVLATLARI MEHNAT QONUNCHILIGINING QIYOSIY-HUQUQIY TAHLILI

Journal: Oriental Reniassance: Innovative, educational, natural and social sciences (Vol.5, No. 2)

Publication Date:

Authors : ;

Page : 14-21

Keywords : Mehnat kodeksi; mehnat shartnomasi; taraflarning ixtiyoriga bog‘liq bo‘lmagan holatlar; harbiy xizmat; ishga tiklash; lavozimga saylanmaslik.;

Source : Downloadexternal Find it from : Google Scholarexternal

Abstract

Mazkur maqolada mehnat shartnomasini taraflar ixtiyoriga bog‘liq bo‘lmagan holatlar bo‘yicha bekor qilishga oid Mustaqil Davlatlar Hamdo‘stligi davlatlari mehnat qonunchiligi qiyosiy-huquqiy tahlil qilingan. Mustaqil Davlatlar Hamdo‘stligi davlatlarining Mehnat kodekslarini ishlab chiqishda ularning iqtisodiyot modeliga e'tibor berilgan. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini ishlab chiqishda ham O‘zbekiston tomonidan tanlangan bosqichma-bosqich bozor iqtisodiyotiga o‘tishning “o‘zbek modeli”ning o‘rni alohida ahamiyatga ega bo‘lgan.

Last modified: 2025-06-26 22:09:09