Share Your Research, Maximize Your Social Impacts
O‘zbekiston va Polsha davlatlari mehnat qonunchiligi bo‘yicha muddatli mehnat shartnoma tuzish asoslari va uni bekor qilishning o‘xshash va farqli jihatlari
Journal: Science and Education (Vol.6, No. 6)Publication Date: 2025-06-22
Authors : G‘ulomjon Isomiddinov;
Page : 737-740
Keywords : ish beruvchi; xodim; mehnat shartnomasi; muddatli mehnat shartnomasi; nomuayyan muddat; ogohlatirish muddati; xodim huquqlari; xalqaro tajriba;
Source : Download
Find it from : Google Scholar
Abstract
Ushbu maqolada bugungi kunda ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi mehnat munosabatlarida, ayniqsa muddatli mehnat shartnomalari bo‘yicha mavjud holat va muammolar yoritilgan. Mehnat shartnomasi yuridik hujjat sifatida xodimning huquqiy maqomini belgilashi, uning huquq va majburiyatlarini kafolatlashi bayon etilgan. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 112- va 113-moddalaridagi normalar Polsha davlati mehnat qonunchiligi bilan solishtiriladi. Maqolada milliy qonunchilikni takomillashtirish yuzasidan aniq takliflar ham ilgari surilgan.
Other Latest Articles
- Mehnat shartnomalarini tuzish MDH davlatlari misolida: O‘zbekiston bilan qiyosiy tahlil
- E-Learning: Unpacking the Theories and Methodologies for Effective Digital Education
- Xalq og‘zaki ijodi namunalari vositasida bo‘lajak mutaxassislarni ma’naviy-axloqiy tarbiyalashning nazariy-metodologik asoslari
- Haq to‘lanadigan stajirovka
- Haq to‘lanadigan stajirovka: huquqiy asoslari, ijtimoiy ahamiyati va dolzarb muammolar
Last modified: 2025-06-22 22:52:36