ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN PERUM PEGADAIAN (KANWIL)

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh variabel lingkungan kerja dan motivasi terhadap kreativitas karyawan Perum Pegadaian Kantor Wilayah Jakarta Pusat. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah populasi 50 orang responden yang merupakan karyawan Perum Pegadaian Kantor Wilayah Jakarta Pusat. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan beberapa butir pertanyaan. Dalam penelitian ini variabel dibagi jadi 2 kelompok, yaitu Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi (X2) sebagai variabel bebas, dan Kreativitas (Y) sebagai variabel terikat. Untuk mengukur besarnya pengaruh di antara 3 variabel tersebut, digunakan metode analisis regresi linear dan regresi berganda. Dari hasil analisis tersebut diperoleh bahwa terdapat efek yang signifikan dan simultan pada variabel Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kreativitas Karyawan pada Perum Pegadaian Kantor Wilayah Jakarta Pusat.