Incentives for Personnel of Russian Enterprises
Journal: Business Education in the Knowledge Economy (Vol.1, No. 1)Publication Date: 2015-06-01
Authors : Kosareva Polina;
Page : 72-74
Keywords : personnel wastage /drain; incentives;
Abstract
The article is on the major issue of qualified personnel wastage and on how to settle it through an improved motivation system. The author confirms that it is critical to stick to the remuneration principles, the basics of the motivation system.
Other Latest Articles
- Analysis of State Policy Effectiveness in Combatting Crimes
- Termal Devre Mülk Satın Alma Kararını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Araştırması
- Etik Tüketicinin Kozmetik Ürünü Satın Alma Kararı: PROMETHEE Tekniği İle Bir Uygulama
- Sanayi Toplumundan Bilgi Toplumuna: Yönetim ve İnsan
- Karşılaştırmalı Yöntem Çerçevesinde Ellen Meiksins Wood İncelenmesi
Last modified: 2017-10-06 10:19:09