ResearchBib Share Your Research, Maximize Your Social Impacts
Sign for Notice Everyday Sign up >> Login

İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Tükenmişliğin Aracılık Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Çalışma

Journal: MANAS Journal of Social Studies (Vol.7, No. 2)

Publication Date:

Authors : ; ;

Page : 297-321

Keywords : İş Tatmini; İşten Ayrılma Niyeti; Tükenmişlik.;

Source : Downloadexternal Find it from : Google Scholarexternal

Abstract

Bu çalışmanın amacı, tükenmişliğin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki üzerinde aracılık etkisinin incelenmesidir. Bu amacın gerçekleştirilmesine yönelik olarak Erzincan ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesindeki toplam 820 çalışandan 308'ine anket uygulanmıştır. Anket sonucunda elde edilen veriler SPSS ve AMOS istatistik programları kullanılarak analiz edilmiş ve ortaya çıkan sonuçlar istatistiksel açıdan yorumlanmıştır. Yapılan analizler sonucunda iş tatmini ile işten ayrılma niyeti arasında negatif yönlü bir ilişki ve tükenmişliğin bu ilişkide tam aracılık etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, hastane çalışanlarının yaptıkları işten tatmin olma seviyelerinin yüksek, tükenmişlik ve işten ayrılma niyetlerinin ise düşük seviyede olduğu görülmüştür.

Last modified: 2018-05-06 03:40:19