TÜRK İŞ HUKUKUNDA POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA

Postalar halinde çalışma, nitelig i gereg i su rekli çalışıldıg ı için durmaksızın peş peşe postalar halinde işçi çalıştırılan ya da no betleşe işçi postaları ile yapılan çalışmadır. Bu sistemde normal çalışma su releriyle fakat postalar halinde çalışma yapılır. Postalar halinde çalışmadan bahsedebilmek için postaların birbirinin yerini alacak biçimde periyodik olarak çalışmaları gerekmektedir. Aksi takdirde birbirlerinin yerini almaksızın farklı saatlerde yapılan ekip çalışmaları postalar halinde çalışma sayılmaz. Kanun koyucu işletmeler için su rekli u retim ve faaliyet imkanı sag layan dig er yandan da işçilerin sag lıg ı ve çalışma şartları açısından dezavantajlı olan bu çalışma tu ru nu o zel, detaylı olarak du zenleme yoluna gitmiştir. Postalar hainde çalışmanın ve bunun bir uzantısı olan gece çalışmasının risklerini, bu çalışmanın neticesinde dog acak zararları azaltmak için bazı sınırlamalar getirmiştir. Hukukumuzda çalışma su releri işçilerin şahıslarına yo nelik olarak sınırlandırılmıştır, işletmeler için bir çalışma su resi sınırlandırması yoktur. I şçiler açısından getirilmiş sınırlamalara uymak kaydıyla bir işyerinde postalar halinde işçiler çalıştırılarak 24 saat bile faaliyet su rdu ru lebilir