ВРАХУВАННЯ ЕРГОНОМІЧНИХ ВИМОГ У ФОРМУВАННІ УНІВЕРСАЛЬНОГО ПРОСТОРУ СУЧАСНИХ ОФІСНИХ ПРИМІЩЕНЬ
Journal: ΛΌГOΣ. THE ART OF SCIENTIFIC MIND (Vol.1, No. 2)Publication Date: 2019-02-10
Authors : Іванова Ольга В'ячеславівна;
Page : 13-16
Keywords : ергономіка; офісний простір; інтер’єр; функціонально-планувальна структура; новаторство в архітектурі;
Abstract
Мета роботи - виявити особливості організації офісного простору з врахуванням ряду естетичних, технологічних та ергономічних аспектів. Дослідження пов'язане з пошуком дизайнерських підходів до проектування офісного простору. Методологія здійснення дослідження передбачає провадження графоаналітичного дослідження передового вітчизняного та зарубіжного досвіду з проектування та будівництва офісів відомих туристичних агенцій. Методи дослідження передбачають синтез теоретичних та практичних положень про архітектуру та дизайн офісних приміщень Зміст дослідження полягає в застосуванні ергономіки та нормативних вимог до проектування офісного простору. Зазначений методологічний підхід дозволяє виявити певні об'ємно-просторові моделі стосовно проектування та ергономіки офісного простору. Основними вимогами до ергономіки офісного простору є: функціональність, комфортність, зручність, безпека, трансформативність, інформативність, простору. Основою функціонально-планувальної організації структури приміщень є врахування ергономічних вимог до їх проектування та вимог психо-емоціонального сприйняття найбільш вдалих видових точок приміщення. Новизна роботи полягає в розробці автором відповідних типологічних моделей приміщень туристичних офісів, які в подальшому сприятимуть оновленню класифікації цього типу будівель (за величиною, призначенням, планувальною сіткою) Системний підхід дозволяє виявити в результаті не лише основні формотворчі чинники, але і намітити головні напрями перспективного розвитку приміщень даного типу будівель, організувати офісний простір так, щоб він став зручним для кожного співробітника, адже ергономіка робочих місць дозволяє істотно збільшити продуктивність праці і задоволення співробітників від роботи.
Other Latest Articles
- МЕДИКО-СОЦІАЛЬНИЙ ПОРТРЕТ І РЕЗУЛЬТАТИ КОНСУЛЬТУВАННЯ ВАГІТНИХ, ЯКІ ПРИЙШЛИ НА АБОРТ
- ДІЯЛЬНІСТЬ ПСИХОЛОГА В КОНТЕКСТІ ДУХОВНО-МОРАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ОСОБИСТОСТІ ДОРОСЛИХ В УМОВАХ НЕФОРМАЛЬНОЇ ОСВІТИ
- DECENTRALIZATION AS AN INSTRUMENT OF THE STATE POLICY FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF TERRITORIES
- НЕУСПІШНІСТЬ МОЛОДШИХ УЧНІВ ЯК ПЕДАГОГІЧНА ПРОБЛЕМА В ДОСЛІДЖЕННЯХ ЗАРУБІЖНИХ НАУКОВЦІВ 1950–70-х РОКІВ
- ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПЛЕКСУ СЛИЗОУТВОРЮЮЧИХ ПОЛІСАХАРИДІВ, ЕКСТРАГОВАНИХ З НАСІННЯ ЛЬОНУ
Last modified: 2019-03-12 23:18:44