ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ

В статье исследованы отдельные аспекты развития современной трехуровневой пенсионной системы Украины в контексте институциональной теории. Проведен анализ механизма реализации концепции пенсионного страхования как способа решения социальных задач. Отмечено, что его составляющие: солидарная и накопительная системы общеобязательного государственного пенсионного страхования и система негосударственного пенсионного обеспечения представляют собой оптимальные инструменты не только для повышения социальной защищенности граждан, но и экономического роста в качестве источника формирования инвестиционных ресурсов. Исследование сфокусировано на вопросах институционального наполнения обновленной пенсионной системы. Подчеркнуто, что агрегированной формой институционального наполнения пенсионной системы может выступать институциональная матрица, которая в свою очередь встроена в систему общественных отношений и является неотделимой от них. Очерчена направленность влияния неформальных институтов на формирование проблемных тенденций в рамках пенсионных отношений. Отмечено, что одной из основных причин возникновения проблем трехуровневой пенсионной системы является также несовершенство институциональной среды. В ходе исследования была применена совокупность общенаучных методов: обобщения, группировки, анализа исследуемых категорий. Теоретические обобщения и выводы строились на основании абстрактно-логического метода. В результате исследования отмечено, что с точки зрения институциональной теории решение перечисленных проблем лежит в плоскости усовершенствования институционального наполнения пенсионной системы. Предложены направления усовершенствования институциональной среды и инструментов капитализации пенсионных накоплений, гармонизации неформальных институтов пенсионного страхования в контексте оптимальной идеологии развития пенсионной системы.