Sürdürülebilir Katma Değer Yaklaşımı İle Sürdürülebilirlik Ölçümü - Measure of Sustainability with Sustainable Value Added Model
Journal: Uluslararasi Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi (YONBIL) (Vol.1, No. 1)Publication Date: 2015-01-01
Authors : Azra Demircioğlu Sarı;
Page : 38-51
Keywords : sürdürülebilirlik; sürdürülebilirlik ölçümü; sürdürülebilirlik performansı; sustainability; measure of sustainability; sustainability performance;
Abstract
Sürdürülebilirlik kavramının önemi giderek artarken, işletmelere değer katacak mevcut sosyal, ekonomik ve çevresel kaynakların ölçüm aracıdır. Bu üç ana faktör dikkate alınarak ortaya çıkan stratejiler uzun vadede rekabet ve işletmelerin varlığının uzun soluklu olmasını sağlar. Sürdürülebilirlik kontrolü; tüm paydaşların isteklerinin stratejik alanda karşılanmasını destekleyen, sorumluluk bilgi ve tüm stratejilerin entegre edildiği kontrolüdür. Bu araştırmada işletmelerin ekonomik, sosyal ve çevresel stratejiler arası dengeyi sağlayıp, ölçüm ve kontrolün sonucu çıkan farklılıklara tedbir almaya nasıl yönlendikleri ve performans değerlendirmesi sonucu diğer işletmeler arasında karşılaştırma olanağını nasıl sağladıkları araştırılmıştır. The importance of the concept of sustainability for the organizations increases gradually. Sustainability is an instrument of measurement of current social, economic and environmental resources, which would add value to the organizations. The strategies taking these three main factors into account provide a better chance of competition for organizations and also increase the life of organizations and competition. The control of sustainability includes the integration and control of all responsibility, knowledge and strategies, which strategically support meeting of the needs of all stakeholders. In this study, how organizations maintain the stability between economic, social and environmental strategies, how they shift towards taking preventive measures against differences found in measurements and controls and how they provide the possibility of comparison between other organizations as a result of performance assessment are investigated.
Other Latest Articles
- Örgütsel Bağlılık ile Cinsiyet Arasındaki İlişki: Hastanelerde Çalışan Sağlık Personeli Üzerinde Bir Araştırma - Relation between Organizational Commitment and Gender: A Research on Health Care Staff Working in Hospitals
- Medeni Durumuna Göre Örgütsel Adalet Algısı - Organizational Justice Perception According to Marital Status
- MEASURING WATER TRANSPORT ALONG TEXTILE FABRICS BY AN ELECTRICAL CAPACITANCE TECHNIQUE
- VALIDATION OF TACTILE SENSORY PANEL
- ADHESION CHARACTERIZATION OF ALFA FIBRES IN UNSATURATED POLYESTER MATRIX
Last modified: 2015-03-09 05:25:33