МОТИВАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ФАКТОР УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ

В настоящее время большой научный интерес представляет тот факт, какие виды мотивации в профессиональной деятельности являются ведущими у сотрудников организации. Известно, что мотивация является необходимым условием для эффективной профессиональной деятельности. Наличие той или иной мотивации тесно связано с удовлетворенностью трудом сотрудников. В данной статье приведены результаты теоретического исследования взаимосвязи мотивации профессиональной деятельности и удовлетворенности трудом.