ПРОГРАММА И ПРИНЦИПЫ ИННОВАЦИОННОГО СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА (ИСТ)
Journal: Science Journal "NovaInfo" (Vol.1, No. 12)Publication Date: 2013-05-01
Authors : Tsoy Lyubov Nikolaevna;
Page : 195-197
Keywords : ИННОВАЦИИ; КОНФЛИКТ; КОНФЛИКТОЛОГИЯ; ПРИНЦИПЫ; ПРОГРАММА; СЕМИНАР; ТРЕНИНГ; ИСТ;
Abstract
Главной целью программы ИСТ является организация действий участников, позволяющая получить на выходе разнообразие принципов и подходов к конфликту, осознание ограниченности действий и представлений участников в конфликте, обучение средствам взаимодействия с конфликтующей стороной. Программа предназначена для лиц старше 15 лет, в большей степени для руководителей, управленцев всех уровней, педагогов, конфликтологов-практиков, психологов, социальных работников.
Other Latest Articles
- ТЕХНОЛОГИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА
- ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОНФЛИКТАХ
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНФЛИКТОЛОГИИ КАК УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
- КОНФЛИКТ КАК МЕТОД ФОРМИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ: ПРИНЦИПЫ, ПОДХОДЫ, ЦЕННОСТИ
- ИННОВАЦИОННО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ КОНФЛИКТОЛОГ-ПРАКТИК: ИДЕАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ТИПУ МЫШЛЕНИЯ
Last modified: 2015-04-26 15:05:33