СТАН ТА ТЕНДЕНЦІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКАМИ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ АГРАРНОЇ СФЕРИ

У статті наведено зовнішні та внутрішні чинники впливу на забезпечення персоналом суб’єктів господарювання аграрної сфери. Проведено аналіз природного та міграційного приросту (скорочення) чисельності населення у сільській місцевості. Визначено кількісний та віковий склад працівників сільського господарства. Проаналізовано розмір заробітної плати у сільському господарстві. Висвітлено стан підготовки і підвищення кваліфікації кадрів у сільському господарстві, попит та пропозицію робочої сили для працівників сільського господарства на зареєстрованому ринку праці.