Zaman Temelli İş Aile Çatışması, Düşük Başarı Hissi ve İş Tatmini İlişkisi: Doktora Yapan Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma
Journal: Research Journal of Politics, Economics and Management (Vol.1, No. 4)Publication Date: 2014-10-01
Authors : Mustafa ARAS Ahmet KARAKİRAZ;
Page : 1-14
Keywords : İş Aile Çalışması; İş Tatmini; Düşük Başarı Hissi; Araştırma Görevlisi;
Abstract
Bu çalışmanın amacı, doktora yapan araştırma görevlilerinin yaşadıkları zaman temelli iş aile çatışması, düşük başarı hissi ve iş tatmini düzeylerini belirlemek; demografik değişkenler açısından iş aile çatışması, düşük başarı hissi ve iş tatmini düzeylerinin farklılaşıp farklılaşmadığını tespit etmektir. Ayrıca zaman temelli iş aile çatışması, düşük başarı hissi ve iş tatmini arasında bir ilişkinin olup olmadığını da tespit etmek diğer bir amaçtır. Bu bağlamda bir devlet üniversitesinde doktora yapan araştırma görevlilerine elden ve online olarak anketler gönderilmiş ve toplanan 112 anket analize tabi tutulmuştur. Analiz sonuçlarına göre zaman temelli iş aile çatışması ile iş tatmini arasında ve düşük başarı hissi ile iş tatmini arasında negatif bir ilişki saptanmıştır.
Other Latest Articles
- Neo-Liberal Köle Pazarları
- Örgütlerde Kurumsallaşma Düzeyinin Nepotizm Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Hastane Çalışanları Örneği
- Kalkınma Ajanslarına Örgüt Geliştirme Açısından Bir Bakış
- AB Üyeliği Eski Doğu Blok’u Ülkelerinin Dış Ticaret Yapılarını Nasıl Dönüştürdü? Bulgaristan Örneği
- Gelir Üzerinden Alınan Vergilerde Vergi Güvenlik Önlemleri ve Mükelleflerin Ba-Bs Bildirimlerine Bakışı Araştırması
Last modified: 2014-02-23 08:42:30