МОРАЛЬНІ ЯКОСТІ ОСОБИСТОСТІ ЯК СКЛАДОВА ПРОФЕСІЙНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНЬОГО МЕНЕДЖЕРА

У статті розкриваються моральні якості особистості як складова у формуванні професійної культури у майбутніх менеджерів. Визначено, що професійна культура менеджера, ґрунтується на професійній компетентності, організаторському таланті, навичках системного аналізу та прогнозуванні ситуації, умінні формувати і реалізовувати ефективну стратегію розвитку підприємства та особистісних моральних якостях, таких, як: гуманізм, чесність, відповідальність, працелюбність, справедливість тощо, які не існують автономно, а є проекцією об'єктивного внутрішнього світу фахівця і тих цінностей, які він обирає.