Klassische Unternehmensformen contra innovativer Strukturen in globalen Unternehmen
Journal: Journal Association 1901 SEPIKE (Vol.1, No. 01)Publication Date: 2013-07-31
Authors : Karl-Heinz Stiebing Michael Schäfer;
Page : 97-108
Keywords : Association; Verein; Stiftung; Gesellschaften; mittelständische Unternehmen; globale Strukturen; Kapitalbindung; Gesellschaftsformen; innovative Strukturen; Soziales;
Abstract
Moderne Ideen zur Gründung von gewerblichen Existenzen können heutzutage, unter Nutzung gesellschaftlicher, politischer und nationaler Gesetze und Gepflogenheiten, ganz neue Wege in einer innovativen Welt im Zeitalter der Globalisierung gehen. Es ist an der Zeit, im Rahmen der Globalisierung neue Denkmuster und Wege zu finden, kleinen und mittelständischen Unternehmen ebenso globalen und internationalen Charakter zu gewährleisten, wie den sogenannten „Großen“ ohne dabei eine immens hohe Kapitalbelastung bzw. Kapitalbindung zu erwirken, die die Unternehmen in ihrer Handlungsfähigkeit einschränken würden.
Other Latest Articles
- The structural functional learning Model as a European Challenge of 21st Century of “Knowledge Economics”
- Innovative Model of Staff Incentive in the Company
- Intellektuelle Innovationseliten als konkurrenzfähige Ressourcen der Wirtschaftssubjekte
- Soziale Sicherheit der Bevölkerung in Europa: Genese, Trends, finanzielle Absicherung
- Language Laboratory: Charges and Benefits
Last modified: 2018-02-06 21:02:28