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UMSETZUNG DES GRADE-SYSTEMS BEI DER FESTSETZUNG DER LÖHNE IN KOHLEBERGWERKEN
Journal: Journal Association 1901 SEPIKE (Vol.1, No. 04)Publication Date: 2014-03-31
Authors : Marina Zubrykina;
Page : 217-220
Keywords : grade; grading; grading als Vergütungssystem; Mitarbeitermotivation;
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Abstract
Der Artikel beschreibt die Möglichkeit der Verwendung des GRADEPersonal-Management-Systems für die Mine "Schacht OP Chaikin" als Teilbetrieb des "Staatlichen Kohlebergwerks Makeevugol" so wie das Verfahren zur Verbesserung des Systems der Motivation und Anreize im Unternehmen.
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Last modified: 2018-02-10 23:46:20