HZ. ÖMER’İN YÖNETİM İLKELERİ Hz. Omar’s Administrative Principles
Journal: Kilis 7 Aralık Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi (Journal of the Faculty of Theology) (Vol.4, No. 2)Publication Date: 2017-12-01
Authors : Ömer CİDE;
Page : 141-157
Keywords : Hz. Ömer; Yönetim; Birlik; İlkeler;
Abstract
Hz. Ömer'in yönetim anlayışı her dönemde geçerli olabilecek ilkelere dayanmaktaydı. Öncelikle şunu belirtelim ki herhangi bir yöneticinin başarılı olabilmesi için kalifiyeli insan kaynağına sahip olması gerekir. Bu bağlamda Hz. Ömer şanslı yöneticilerden bir tanesidir. Çünkü Hz. Peygamber'in dizi dibinde yetişmiş ashabın ekseriyeti Hz. Ömer döneminde hayattaydı. Bu durum ona ideallerini gerçekleştirmesi için büyük bir imkân sunmuştur. Ancak onun yönetimini başarılı kılan önemli ilkelerin olduğunu unutmamak gerekir. Söz konusu ilkeleri ana hatlarıyla şu başlıklarda toplamak mümkündür. İstişare; ehliyetli insanları işbaşına getirme, teftiştir, kabile dengesine dikkat etme, inandığı değerlere uyma, yöneticiliği geçim kapısı görmeme, eleştiriye açık olma ve halka iyi davranmak. Bütün bu ilkeler Hz. Ömer döneminde problemlerin asgari düzeyde olmasını sağlamıştır.
Other Latest Articles
- İSLÂM HUKUKUNDA DEVLET BAŞKANLIĞI VE MEŞRU DEVLET BAŞKANINA İSYAN SUÇU VE CEZASI The Head of State in Islamic Law and The Penalty of Committing Revolt Against The President of The Legitimate State
- İSLAM FİLOZOFLARINA GÖRE FELSEFEDEN ÖNCE ÖĞRENİLMESİ GEREKEN İLİMLER Sciences That Must be Learned Before Philosophy According to Islamic Philosophers
- ORTADOĞUDA Şİİ-SÜNNİ SAVAŞININ KUR’ÂNÎ DAYANAKLARI In the Middle East, the Qur’anic Basis of the Shia-Sunni War
- PROBLEMATİK OLARAK TANRI’NIN SIFATLARINA BÜTÜNCÜL BAKIŞ A Holistic Approach to the Attributes of God as a Problematic Issue
- KUR'ÂN- TARİH İLİŞKİSİ ÜZERİNE On the Qur’an-History Relationship
Last modified: 2018-07-24 22:30:44