Engagement en profesionales colombianos de la salud ¿Existen diferencias según el tipo de contrato?
Journal: Revista Virtual Universidad Católica del Norte (Vol.1, No. 60)Publication Date: 2020-05-26
Authors : Vanessa Franco-Miranda Eliana Quiroz-González Esther Julia Castaño-González;
Page : 159-177
Keywords : Bienestar laboral; Calidad de vida laboral; Condiciones de trabajo; Contratos; Engagement; Servicio de salud.;
Abstract
Diferentes factores pueden afectar el Engagement en los profesionales de la salud; uno de ellos involucra las relaciones contractuales, las cuales se han transformado debido a las dinámicas del actual mercado laboral. El objetivo de este estudio fue analizar las diferencias en el Engagement, en función del tipo de contrato en profesionales de la salud, de varias instituciones de Colombia. Fue un estudio no experimental, que contó con 334 participantes (M=278 y H=56), pertenecientes a cinco instituciones. Se utilizó una encuesta had hoc y el Utrecht Work Engagement Scale – 9. Los datos fueron procesados en el SPSS v.22; el análisis estadístico se basó en la prueba Kolmogorov-Smirnov-S y en el Kruskal-Wallis (p
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Last modified: 2020-06-16 23:42:52