Правовые основы отказа соискателю в трудоустройстве при отборе персонала
Journal: Sociosfera (Vol.5, No. 2)Publication Date: 2014-06-15
Authors : Soloveva M. S.;
Page : 253-255
Keywords : : eywords:personnel management; legal framework; the selection of staff; denial of personnel management; legal framework; the selection of staff; denial of employment;
Abstract
The article is concerned with one of the main stages of the human resources The article is concerned with one of the main stages of the human resources management system ? the personnel selection. It is given more detailed re anagement system ? the personnel selection. It is given more detailed refl ection of legal ba- ection of legal basis
of this stage, it is indicated the references to different legal documents, in which the rules is of this stage, it is indicated the references to different legal documents, in which the rules of employment rejection of candidates are stated
Other Latest Articles
- Нормативно-правовое обеспечение работы с кадровым резервом
- Корпоративный акт или локальный акт?
- Проблемы участия педагога (психолога) в производстве по уголовному делу с участием несовершеннолетних
- Проблемы судебного разбирательства с участием несовершеннолетних подсудимых
- необходимости предупреждения правонарушений несовершеннолетних со стороны школы, семьи и общественности
Last modified: 2015-06-24 16:54:05