Аналіз дослідження організаційно-інноваційного середовища як компонента сформованості інноваційності конкурентоспроможності

У публікації представлені порівняльний аналіз результатів дослідження «організаційно- інноваційного середовища організації», компонента технології формування психологічної го- товності до інноваційної діяльності – умови конкурентоспроможності особистості. У цій статті предметом детального обговорення є динаміка порівняльного аналізу діагностичних зрізів, в експериментальній і контрольній групах, за результатами констатуючого та фор- муючого етапів експерименту під час дослідженні «організаційно-інноваційного середовища».